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2007年哪家公司最舍得发钱

2008年04月08日 07:40来源:国际金融报

  ■ 本报记者 田野 发自北京

  哪家公司平均工资最高?或许,很多人都认为,肯定是国有垄断企业最舍得给员工发钱。但如果从截至4月5日的年报统计数据来看,我们就可以知道:结果并不像很多人想象的那样。根据本报和网易财经合作进行的调查,2007年员工工资最高的公司主要是券商、银行和地产。

名称 工资总额(万) 员工数 人均工资(万) 所属行业
中信证券 58,745.22 1396 42.08 券商
华发股份 7908 193 40.97 地产
桂冠电力 27576 718 38.4 电力
民生银行 617518 17766 34.75 银行
兴业银行 374942 11851 31.63 银行
中信银行 476400 15070 31.61 银行
华夏银行 231202 9390 24.62 银行
浦发银行 350152 14233 24.6 银行
深发展A 181954 8573 21.22 银行
国元证券 23461 1212 19.35 券商

制作:百度财经

  从统计数据可以看出,券商和银行成为了最舍得给员工发钱的公司。

  中信证券名列第一。这也说明,2007年的大牛市不仅成就了一批散户,还让券商赚得盆满钵满。从他们的工资中就可以看出,虽然中信证券在年报中只披露了该公司母公司人数,但母公司人均工资已高达42.08万元,其合并报表上,本期支付工资数更是高达17.81亿元。同时,应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿元的年终奖会在2008年发放,还有其他券商的分析师表示,“这个数字并不算很高。”

  股份制银行表现也很强劲。在前十强中,股份制银行占据了6个席位。民生银行、兴业银行、中信银行3家员工平均工资都达到30多万元,再次验证了银行是“金饭碗”之说。

  值得注意的是,工商银行和中国银行的平均工资,和这些股份制商业银行相差甚远。工商银行只有约11万元,而中国银行也只有15.27万元,其实,如果再进一步分析的话,庞大的员工基数是造成这些企业平均工资不如想象中高的主要原因。看看中石油的51.5万名员工,如此庞大的数字,难怪中石油的平均工资并不如我们想象的那样有“特殊优势……

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