作者:沈宏胜

　　“也许他们(基层工人)的一个小窍门、一个小建议就可以产生很多经济效益，因为他们是紧贴在实践上的。”这是新当选的全国政协副主席、科技部部长万钢在今年的“两会”上，接受中外记者集体采访时说的一番话，其寓意深刻，令企业广大工人欢欣鼓舞。一是对企业工人的劳动给予了充分肯定和赞誉；二是对各级政府提出了希望和要求。

　　工人是企业的主人，是企业生产的主力军，不论任何时候，这一点是谁也否认不了的。企业离开了工人，就等于是一个空壳。没有工人的创造性劳动，就没有效益。企业没有效益，就不能为社会创造财富。但是，正如万钢部长说的，“在很长一段时间里，我们有一种印象，似乎科技创新只有科学技术人员才能够参与。实际上，高级技工，特别是具有长期经验、在生产第一线的高级技工，是十分重要的。”

　　也许就是这一种(科技只有科技人员才能参与)印象，忽视了工人的科学技术创新能力，使得工人的科学技术能力没有施展的空间，没有得到充分地发挥出来。

　　在一般人眼里，工人只能从事简单的劳动，对于复杂的具有一定科技含量的工作是胜任不了的。其实不然，在工人队伍中不仅有能工巧匠，而且有能创世界先进科技技术的技术“精英”。

　　“蒸汽机”的发明者瓦特，就是从产业工人中走出来的最突出的典型代表。去年，我国召开科技大会，我国有两位工人因技术创新受到了表彰。

　　很显然，工人是劳动的参与者、实践者，有着极其丰富的实践经验，他们的每一次劳动都是实践知识的积累，每一次碰到的难题都是成功的开始。这一方面，全国政协副主席、科技部部长万钢以自己在国外工作几十年的切身体会，向中外记者如是说，工人的一个小窍门、一个小建议就可以产生很多经济效益。比如日本的改善工程、美国和德国企业的经营管理工程等，它们都有一个中心思想---发挥在这条生产线、这个流程上所有人的能力来解决问题。

　　毋庸质疑，科技创新不仅仅是科学技术人员的，而且也是企业广大员工的。尊重工人的劳动，充分发挥他们的劳动积极性和创造性，就能进一步推动和促进全社会的科学技术创新工作……